PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI SYARIAH DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP MINAT BERKARIER GENERASI Z DI BIDANG AKUNTANSI SYARIAH

Afif Afif Setiawan Pratama; Nurlaili; Is Susanto

Penulis

Afif Afif Setiawan Pratama Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung
Nurlaili Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung
Is Susanto Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Kata Kunci:

Pengetahuan Akuntansi Syariah, Motivasi Ekstrinsik, Minat Berkarier, Generasi Z, Akuntansi Syariah.

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengetahuan Akuntansi Syariah dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Minat Berkarier Generasi Z di Bidang Akuntansi Syariah. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada generasi Z sebagai responden penelitian. Teknik analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Pengujian data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengetahuan Akuntansi Syariah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Berkarier Generasi Z di Bidang Akuntansi Syariah dengan nilai signifikansi sebesar 0,018. Motivasi Ekstrinsik juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Berkarier Generasi Z di Bidang Akuntansi Syariah dengan nilai signifikansi kurang dari 0,001. Secara simultan, kedua variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap Minat Berkarier Generasi Z di Bidang Akuntansi Syariah dengan nilai F-hitung sebesar 117,148 dan tingkat signifikansi sebesar 0,001. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,745 menunjukkan bahwa 74,5% variasi minat berkarier generasi Z di bidang akuntansi syariah dapat dijelaskan oleh variabel Pengetahuan Akuntansi Syariah dan Motivasi Ekstrinsik, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan pemahaman mengenai akuntansi syariah serta adanya dorongan eksternal seperti peluang kerja, penghargaan finansial, dan prospek karier dapat meningkatkan minat generasi Z untuk berkarier di bidang akuntansi syariah.

Referensi

Ahmed Chemseddine, BOUARAR, dan MOULOUDJ Kamel. 2021. “Using the Theory of Planned Behavior to Explore Employees Intentions to Implement Green Practices.” Dirassat Journal Economic Issue 12(1):641–59. doi: 10.34118/djei.v12i1.1118.

Akuntansi, Jurnal. 2021. “Jurnal akuntansi, perpajakan dan auditing.” 2(2):196.

Anggi, Nurlaili, Liya Ermawati. 2026. “JIMEA | Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi).” 3(3):191–201.

Cianjur, Universitas Suryakancana. 2022. “Masuk: September 2022 Penerimaan: September 2022 Publikasi: September 2022.” 02(02):02–02.

Engagement, Community, dan Emergence Journal Volume. 2025. “Pengaruh Motivasi Pengetahuan Perpajakan dan Motivasi Karir terhadap Minat Mahasiswa Mengikuti Pelatihan Brevet Pajak.” 6:1705.

Febriliani, Yulfa, Fista Apriani Sujaya, Devi Astriani, Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, dan Universitas Buana Perjuangan. 2024. “Considerations On Accounting Students ’ Interest In A Career In Sharia Financial Institutions ( Case Study Of Accounting Students In Karawang ) Pengaruh Religiusitas , Pengetahuan Akuntansi Syariah Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Aku.” 5(2):3273.

Haniffa, Roszaini, dan Mohammad Hudaib. 2007. “Exploring the Ethical Identity of Islamic Banks via Communication in Annual Reports Roszaini Haniffa.” 97–116. doi: 10.1007/s10551-006-9272-5.

Khaddafi, Muammar, Ria Rama Sari, Nakita Sisilia, dan Nia Nazwa Aulia. 2024. “Penerapan Praktek dan Teori Akuntansi Syariah Berdasarkan Prinsip Syariah.” 2(4).

MurniaAdhani, Nurlaili, AgusKurniawan. 2026. “TURNOVER TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN DI PT . INDOFARMA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020-2024.” 10(1):537–59.

Nisa, Haliza Chafifatun, dan Irmayanti Hasan. 2025. “THE INFLUENCE OF KNOWLEDGE , MOTIVATION , AND RELIGIOSITY ON STUDENTS ’ INTEREST IN WORKING AT.” 8.

Noviarita, H., Y. Velina, E. Ekawati, Hanif, dan I. Susanto. 2021. “Customer Loyalty in Sharia Bank Savings Products.” Utopía y Praxis Latinoamericana 26:109–16.

Rama Novayoka, Duwi Rahayu. 2024. “Professional Training, Personality, and Financial Rewards Shaping Students’ Career Interest as Public Accountants.” Indonesian Journal of Law and Economics Review Vol. 19 No. doi: https://doi.org/10.21070/ijler.v19i3.1157.

Ramandha, Della Putri, Nuramalia Hasanah, dan Diah Armeliza. 2024. “Pengaruh Religiusitas, Lingkungan Kerja, Dan Pengetahuan Akuntansi Syariah Terhadap Minat Berkarir Di Sektor Perbankan Syariah.” Jurnal Revenue : Jurnal Ilmiah Akuntansi 5(1):726–37. doi: 10.46306/rev.v5i1.495.

Sugiyono. 2024. Metode Penelitian Bisnis Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D 3, ed. Bandung: Alfabeta.

Susanto, Is, Moh. Mukri, Moh. Bahrudin, dan Hanif Hanif. 2022. “Efektivitas dan Risiko Penggunaan M-Banking pada Bank Syariah Indonesia Terhadap Kepuasan Pelanggan.” Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan 3(2):161–70. doi: 10.51805/jmbk.v3i2.73.

Ybañez, Romario. 2024. “Application of Herzberg’s Two-Factor Theory: Motivational Factors and Hygiene Factors in the Financial Industry.” Journal of Interdisciplinary Perspectives 2(4):92–101. doi: 10.69569/jip.2024.0055.