Ramlah, S. (2025) “Peran Komitmen Organisasional Dalam Memediasi Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)”, Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara, 4(2), pp. 140–146. doi: 10.55338/jeama.v4i2.317.